Wir bieten Ihnen – und Sie bieten uns.

Wir pflegen ein angenehmes Arbeitsklima und sorgen für eine gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stellen sicher, dass unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Achtung und Vertrauen begegnet wird und ihre Rechte gewährleistet und vertreten werden.

Stellenabo

Bitte füllen Sie das folgende Formular aus, um über zukünftige Stellenausschreibungen per E-Mail informiert zu werden. Sobald eine Stelle im entsprechenden Bereich frei wird, kontaktieren wir Sie.




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Wir bilden uns – und bilden aus!

Zwei Köche

Unsere Mitarbeitenden haben eine fundierte Ausbildung in ihren jeweiligen Zuständigkeitsbereichen. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir die interne und externe Fort- und Weiterbildung sowie die Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen, dies im Sinne einer laufenden Qualitätsverbesserung.

Die Ausbildung von Lehrlingen ist uns ein zentrales Anliegen. Es ist uns wichtig, unseren Lernenden eine qualitativ gute und fundierte Ausbildung zu ermöglichen. Bei uns werden auch die Lernenden ernst genommen und gehören zum Team. Wir erwarten aber auch, dass sich die Lernenden einsetzen und ihr Bestmögliches geben.

Benefits

Wir bieten unseren Angestellten einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, Kompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten. Gute Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine wertschätzende Kultur und ein transparentes Führungsverständnis. Für fest angestelltes Personal bieten wir folgende Benefits:

Ferien, Dienstaltersgeschenk

  • Beim Alters- und Pflegeheim Eichhölzli erhält jeder Arbeitnehmende fünf Wochen Ferien. Ab 50 erhalten alle 6 Wochen Ferien
  • Flexibles Bandbreitenmodell, das jede Mitarbeitende individuell anwenden kann um zusätzliche Freitage zu erhalten.
  • Zwei zusätzliche Ferientage über Weihnachten und Neujahr – bei Bewilligung vom Gemeinderat.
  • Nach 10, 15 und 20 Dienstjahren erhalten Sie 3 Wochen bezahlte Ferien.
  • Weitere Details in der Personalverordnung

Lohn, Lohnfortzahlung, Pensionskasse

  • Attraktive und dem Markt angepasste Löhne
  • Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge.
  • Das Alters- und Pflegeheim übernimmt die Prämie des Arbeitnehmer/in-Beitrages der NBUV
  • Übernahme der KTG durch die Gemeinde keine Abzüge

Weiterbildung

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (bei Interesse der Mitarbeiterin)

Essen, Trinken

  • Vergünstigte Mahlzeiten für das gesamte Personal
  • Gesundheitsförderung
  • Fest angestelltes Personal (ab 20%) erhält beim Abschluss eines Fitnessabos eine Rückvergütung von CHF 100.– pro Jahr.

Weitere Benefits

  • Vergünstigter Bezug von REKA-Schecks
  • Vier Karten für einen kostenlosen Besuch im Zürizoo
  • Geschenk bei Pensionierung / Heirat / Geburt
  • Personalfest

Alters- und Pflegeheim Eichhölzli

Schachemerstrasse 15

8192 Glattfelden

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