Benefits
Wir bieten unseren Angestellten einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, Kompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten. Gute Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine wertschätzende Kultur und ein transparentes Führungsverständnis. Für fest angestelltes Personal bieten wir folgende Benefits:
Ferien, Dienstaltersgeschenk
- Beim Alters- und Pflegeheim Eichhölzli erhält jeder Arbeitnehmende fünf Wochen Ferien. Ab 50 erhalten alle 6 Wochen Ferien
- Flexibles Bandbreitenmodell, das jede Mitarbeitende individuell anwenden kann um zusätzliche Freitage zu erhalten.
- Zwei zusätzliche Ferientage über Weihnachten und Neujahr – bei Bewilligung vom Gemeinderat.
- Nach 10, 15 und 20 Dienstjahren erhalten Sie 3 Wochen bezahlte Ferien.
- Weitere Details in der Personalverordnung
Lohn, Lohnfortzahlung, Pensionskasse
- Attraktive und dem Markt angepasste Löhne
- Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge.
- Das Alters- und Pflegeheim übernimmt die Prämie des Arbeitnehmer/in-Beitrages der NBUV
- Übernahme der KTG durch die Gemeinde keine Abzüge
Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (bei Interesse der Mitarbeiterin)
Essen, Trinken
- Vergünstigte Mahlzeiten für das gesamte Personal
- Gesundheitsförderung
- Fest angestelltes Personal (ab 20%) erhält beim Abschluss eines Fitnessabos eine Rückvergütung von CHF 100.– pro Jahr.
Weitere Benefits
- Vergünstigter Bezug von REKA-Schecks
- Vier Karten für einen kostenlosen Besuch im Zürizoo
- Geschenk bei Pensionierung / Heirat / Geburt
- Personalfest